Vor zwei Wochen wurde ich vor dem Bürogebäude vom Chef abgesetzt und er sagte eindringlich, ich solle mich nicht verunsichern lassen. Wenn in Indien der Chef nicht gleich kommt früh, dann geht es drunter und drüber. Und er sage immer seinen Leuten, sie sollten sich an Vorbild am Westen nehmen. Nun sollte ich als Vorbild dastehen.
Im Büro sah es dann tatsächlich so aus, dass erstmal ausgiebig geschwätzt und auch sonst dauernd die Arbeit unterbrochen wurde. Natürlich blieb ich nicht strikt am Computer sitzen, aber ein schlechtes Gewissen hatte ich schon. Also bei uns scheint es schon eher eingebrannt zu sein, seine Aufgaben zu erledigen.
Außerdem müssen wir jeden Tag einen Bericht abschicken, was wir geschafft haben. Heute hatte ich einmal nicht ganz so ausführlich aufgeschrieben, was ich alles erreicht hatte. Mein Kollege kam dann neugierig an meinen Computer und meinte, dass ich doch so viel da rein schreiben würde.
Das hat mir wieder gezeigt, warum unser Chef westliche Praktikanten einstellt und sie dann auch gerne weiterbeschäftigt. So zum Beispiel auch Irina, die letzte russische Praktikantin, die Ende Februar nun wieder kommt, um bei Evince zu arbeiten.
Bei Couchsurfing bin ich zufällig auf unsere Personalleiterin, die zurzeit im Urlaub ist, und auf besagte Irina gestoßen. Letzterer habe ich gleich mal geschrieben und prompt eine Antwort erhalten. Jetzt bin ich echt gespannt, wenn sie kommt.
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Il y a deux semaines, j’avais été conduite au travail. Le chef m’avait encore dit qu’il y aurait beaucoup de conversation au bureau et aucune discipline. Qu’il dirait toujours aux employés qu’ils devraient prendre modèle de l’Ouest.
Quand je suis arrivée au bureau, vraiment personne n’a travaillé ou a arrêté le travail chaque minute. Bien sûr, je ne pouvais pas non plus rester assise à côté des autres, mais j’ai déjà eu des remords. Alors, les Allemands ont apparemment un besoin inné d’accomplir leurs taches, comme je l’ai remarqué chez moi-même ici.
D’ailleurs, il faut envoyer un report quotidien au chef, avec tous les résultats de la journée. Aujourd’hui, c’était le premier jour que je n’ai pas écrit trop détaillé. Quand même, mon collège est venu devant mon ordinateur pour remarquer que j’avais écrit vraiment beaucoup.
Cela m’a montré de nouveau pourquoi notre chef préfère des stagiaires européens, et pourquoi il les garde souvent après leur stage. Par exemple Irina, le dernier stagiaire russe qui reviendra la semaine prochaine après avoir fini leurs études en Russie.
Sur Couchsurfing, j’ai trouvé notre chef des ressources humaines, qui est en vacances depuis mon arrivée, et cette dernière fille russe à laquelle j’ai écrit un message tout de suite. Elle a même répondu déjà. Et je suis curieuse maintenant de lui faire la connaissance.
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